Gestion des ressources humaines

Développer le leadership, la cohésion et la communication d’équipe
La réussite d’une boulangerie ou d’un restaurant repose sur la qualité des produits, mais aussi sur celle de l’équipe.
Savoir encadrer, motiver, écouter et valoriser les collaborateurs est essentiel pour créer un climat de travail positif et productif.
Le rôle du responsable ou du formateur est d’accompagner chacun dans son évolution, de favoriser la coopération et de prévenir les tensions.
Développer les compétences humaines au sein de l’entreprise, c’est renforcer la performance collective et le bien-être au travail.